顧問契約
顧問契約
経営者さまに「安心」を提供いたします
当事務所の基本のサービスです。
顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。
専属の人員を雇うより安価なコストで、顧問社労士を持ちませんか?
入退社など、労働保険・社会保険全般手続きのほか、労使トラブルなど人事労務に関する相談、助成金の有効活用方法など、非常勤の人事部長だと思ってなんでもご相談下さい。
顧問契約によって次のメリットがあります。
- 労働保険・社会保険の煩雑な事務手続から解放され、経営に専念できます。
- 手続業務を行う事務員を配属する必要がなくなり、人件費の節減となります。
- 労使トラブルの未然防止につながり、また労使トラブルが発生してしまった場合でもスピーディーな対応により労務リスクを軽減できます。
- 法改正情報や、利用できる可能性のある助成金情報をタイムリーに取得できます。
料金
料金は役員を含む社員数に応じて決めさせていただきます。
詳細な報酬価格は、面談し、お客様のニーズをお伺いした後、提示させていただいております。
顧問契約A 労働保険、社会保険の手続き+相談顧問 (月額2万円~)
顧問契約B 相談顧問(月額1万円~)
(手続き業務は自社で行う場合)
業務内容
業務内容 | 1.労働保険・社会保険の書類作成、提出代行 |
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2.労働保険料申告手続き(毎年6月 *別途ひと月分の顧問報酬月額をいただきます) | |
3.社会保険料算定手続き(毎年7月 *別途ひと月分の顧問報酬月額をいただきます) | |
4.雇用・人事・労務等の労働社会保険諸法令関する相談、助言および指導 | |
5.助成金、法律改正等の情報提供や改善提案 | |
相談方法 | 1.訪問 2.電話 3.ファックス 4.メール |